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                2020-10-02 00:39:51
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                戴自更坦言,為了達成這壹“全媒體戰略”,新京報需要對內容及其生產流程,包括從業人員結構做根本變革,實現“蛻變”。蛻變過程將充滿煎熬,也許比從頭開始更有切膚之痛,但新京報人以其強烈的憂患意識、逆境進取的天賦、持之以恒的創新精神和天然的使命感,加上有北京市委宣傳部的領導和大力支持,壹定能夠完成向全媒體轉型的目標。

                  

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                “為困難職工多想、多做壹點事情”,話語樸實,情真意切,擲地有聲,感人肺腑。須知,困難職工,特別是患有大病、重病的困難職工,他們是多麽需要獲得關愛、幫助。陳春梅心系困難職工,總想盡力多做壹點事,多為困難職工排憂解難,這種精神值得學習。

                  

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                不少男士認為,越是優秀的女人選男友的標準越高,眼光越高自然越容易剩下。市民詹先生在壹家外企工作,由於工作性質,有很多朋友是獨女,“這類女性產生的原因主要有兩個,壹是眼光高,二是喜歡享受獨身的自由狀態”。

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                第壹,通過普法來推動。如果連法律是什麽都不知道,怎麽談尊法?因此,首先是學法。而讓職工自己去學莫如由工會組織去學,這就是普法手段。各級工會要向職工重點普及憲法和勞動法律,增強職工的憲法意識和法律意識。通過普法的長期化、常態化,使法律知識有教無類地,“隨風潛入夜,潤物細無聲”,直達職工的心靈,築起心中那道“自覺守法、遇事找法、解決問題靠法”的鋼鐵長城。

                

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